[재택근무] 노바법률사무소(이돈호변호사 사무소) 실무수습변호사 모집

안녕하세요. 노바법률사무소 대표 이돈호 변호사입니다. 노바법률사무소는 가파르게 성장하고 있습니다. 개업 2년여 만에 30명을 초과하는 구성원 규모로 성장하였으며, 현재 법무법인 전환을 앞두고 있습니다. 이번 채용은 사세 확장과 법무법인 전환에 따른 초기 핵심 인력 충원입니다. 노바법률사무소는 AI와 IT를 실무 전 과정에 접목하여 매우 빠른 속도로 성장해왔습니다. 수만 명 규모의 집단소송(SKT 유심 개인정보 유출, 쿠팡 공동구매), 유명 인플루언서 및 크리에이터 대리(의뢰인 팔로워 수 총합 5,000만 이상), 플랫폼 분쟁 해결(계정 정지·복구, 저작권·명예훼손 대응) 등 다양한 사건을 수행했으며, 총 팔로워 30만+, 실시간 시청자 26,456명 등 높은 브랜딩 성과를 달성했습니다. 지금은 법무법인으로 전환하는 결정적 시점입니다. 법무법인 전환과 함께 서울과 인천에 오피스를 구축하여, 수도권 전역에서 더 나은 법률 서비스를 제공하고자 합니다. 이 과정에 합류하여 조직의 핵심 인력으로 성장하고, 전통적 법률사무소에서는 경험하기 어려운 차별화된 사건 경험과 브랜딩 기회를 함께 만들어갈 변호사님을 찾습니다. 현재 사건 비중은 형사 약 70%, 민사 및 기타 사건 약 30%입니다. 대표변호사는 전관 형사 로펌 파트너 변호사로 일하며 수백억대 도박사이트 운영자 사건, 수백억대 전세 사기 사건, 주요 경제범죄, 연예인 마약, 살인미수 등 굵직한 사건을 다뤄왔습니다. 개업 이후에는 유명 연예인 및 유튜버 등 국내 주요 인플루언서(의뢰인 팔로워 수 총합 5,000만 이상)의 각종 민·형사 사건을 다수 처리했고, 내부적으로는 최신 판례와 법령, 서면작성, 사건 운영 전반에 대해 정기 스터디로 지식 자산을 체계적으로 축적하고 있습니다. 노바는 플랫폼 및 콘텐츠 시대에 맞춰 분쟁 해결을 적극 추진하고 있습니다. 유튜브, 인스타그램 등에서 발생하는 저작권, 개인정보, 계정 정지, 명예훼손 및 모욕 등 분쟁과 악플 대응을 체계화하여 신속하게 처리합니다. 대규모 인스타그램 계정 정지 사안에서는 내용증명으로 다수의 부당 정지 계정을 복구했고, 유명 연예인 및 사회적 영향력이 큰 크리에이터 사건에서 저작권 반론통지로 다수 채널 복구에 성공했습니다. SKT 유심 개인정보 유출, 쿠팡 공동구매 등 복수의 공동(단체)소송에서 각각 수만 명 규모의 참가자를 모집하여 진행 중입니다. 수습변호사님께서는 이 역동적인 성장 과정에 초기 멤버로 합류하여, 법무법인의 핵심 인력으로 성장할 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 대외적으로도 대구남부경찰서 외부위원, 성균관대학교 창업지원단, 교보핫트랙스, 국민은행, 국제인플루언서협회, 현대제철 노조 등 다양한 분야의 자문을 맡아왔고, 국선변호인, 법무부 중소기업 고문변호사단, 지상파 방송(KBS, SBS, MBC) 출연 및 각종 매체 인터뷰 등 공적 무대에서도 꾸준히 경험을 보유하고 있습니다. 출퇴근 부담을 최소화한 비대면 기반 환경에서 업무 품질과 효율을 함께 높이며, 송무는 물론 신사업 영역 사건과 대외 커뮤니케이션까지 아우르는 다음 단계의 커리어를 원하신다면 지금 합류해 주십시오. 수습변호사 교육 및 성장 지원 조직이 성장하는 만큼, 개인의 커리어도 지속적으로 성장할 수 있도록 적극 지원합니다. 자기계발 비용 지원, 도서비용 지원 등을 통해 전문성을 계속 키워나갈 수 있으며 최신 판례, 법률 AI 회사 대표님의 법률 AI 특강, 자문 미국변호사님의 저작권법 강의 등 다양한 주제 스터디를 진행해 왔습니다. 또한 1월에는 서울대 & 사법시험 & 검찰 출신 변호사님이 합류하시고, 2월 초에는 서울대 법학전문대학원 & 재판연구원 & 5대로펌 출신 변호사님이 합류 예정으로 수습변호사님들의 안정적이고 체계적인 수습기간을 지원하여 정규 변호사가 되는 과정을 함께할 것입니다. 이 시점에 합류해야 하는 이유 법무법인 전환이라는 중대한 변화의 시기에, 초기 멤버로서 조직 설계와 의사결정에 참여할 수 있는 기회는 흔치 않습니다. 단순히 정해진 시스템에 적응하는 것이 아니라, 시스템을 함께 만들고 조직의 방향을 결정하는 경험을 할 수 있습니다. 기존 로펌의 체계와 스타트업의 유연함을 동시에 경험하며, 빠른 속도로 전문성과 영향력을 쌓을 수 있는 환경입니다. 수만 명 규모 집단소송, 유명 인플루언서 대리, 플랫폼 계정 복구 분쟁 등 다양하고 의미있는 사건을 다루며 실무 역량을 빠르게 성장시킬 수 있습니다. 단순 반복 업무가 아닌, 매 사건마다 새로운 법리와 전략을 고민하고 적용하는 환경입니다.

🎯 담당 업무 1. 서면 작성 및 송무 사건 진행 2. 사건 진행 관련 소통 3. 법률 리서치 및 판례 검토 📋 자격 요건 1. 서면 작성 능력이 뛰어나고, 성실하며 책임감이 강한 분 2. 팀워크를 중요시하며, 혁신적인 기업 문화와 유연성을 이해하는 분 💡 우대 사항 ChatGPT, Gemini 등 생성형 AI를 능숙하게 활용하실 수 있는 분을 적극 환영합니다. 노바는 AI를 업무 효율화의 핵심 도구로 삼아 높은 생산성을 실현하고 있습니다. 노션 기반의 문서화와 협업에 익숙하고, AI 툴을 실무에 효과적으로 적용할 수 있는 역량을 높게 평가합니다. 송무 경험, 비대면 근무 환경에서의 높은 자기관리 능력, 플랫폼·미디어·IT 비즈니스에 대한 이해, 유튜브·인스타그램 등 콘텐츠 제작 참여 및 운영에 관심이 있는 분이라면 더욱 적합합니다.

💰 급여 상세 정보(세전) 기본급 15회 변호사님 : 월 400만 원(세전) 수습종료 이후 연봉은 역량에 따라 개별협의 14회 이상 경력 변호사님은 개별 협의합니다. 공공기관·법원·검찰 경력은 별도 고려합니다. 송무 변호사 경력은 연차별 급여에서 가감하여 고려하며, 사내변호사·공공기관·자문로펌 근무 경력도 함께 평가합니다. 변호사 월회비 지원, 입회비 지원(조건부), 업무용 법인카드 지급, 연수비용 지원, 법인차량 지원(필요 시), 차량 이동 지원 등을 제공합니다. 성과급 매출 연동에 따른 성과급 지급(1년 근속 시부터) 사건 수임 인센티브 제공 배당사건 승소에 따른 성공보수 분배(1년 근속 시부터 비율 협의) 등 성과에 따른 투명하고 합리적인 보상 체계를 운영합니다. 🎁 복리후생 및 급여제도 외근 시 식대 등 업무비 지원, 업무 물품 및 도서비용 지원, 자기계발 비용 지원, 연수비용 지원 등 업무와 성장을 위한 다양한 지원을 제공합니다. 연차 15일과 자유로운 연차 사용, 웰컴키트, 월회비 지원, 교통비 지원 등 기본 복리후생도 갖추고 있습니다. 재택 근무 기반이므로 소속회 변경이 불필요하나, 필요 시 관련 비용을 전액 지원합니다.

💻 제출 서류 & 지원 방법 제출서류 1. 이력서(사진 첨부) 및 자기소개서 2. 학부 및 법학전문대학원 성적증명서 3. 변호사시험 성적증명서 (14기 이상) 4. 직접 작성한 법률서면 - 민사1, 형사1 (14기 이상) 5. 희망 시 포트폴리오 등 추가 제출 가능 지원 방법 이메일 지원: career@novalaw.kr 이메일 제목: [변호사 지원 - (귀하의 이름)] 전형 절차 서류 검토 후 면접 대상자 개별 연락 접수 기간 중 서류 합격자 대상 수시 면접 진행 가능 면접비 포함(10만 원) 지원자 수에 따라 조기 마감 가능 유의사항 접수된 서류는 반환되지 않습니다. 근무 개시 시기는 면접 후 개별 안내 노바법률사무소는 새롭고 도전적인 법률 시장에서 변호사님께서 꿈꾸는 커리어를 실현하고, 변호사님의 라이프스타일에 맞는 환경에서 잠재력을 극대화할 수 있도록 지원하는 데 최선을 다하고 있습니다. 더 넓은 시야와 전문성을 함께 키워갈 열정적인 분들의 많은 지원 바랍니다. 조직문화와 혁신 노바는 협업과 소통을 최우선으로 하는 조직 문화를 지향합니다. 전통적인 위계에서 벗어나 구성원 간 자유로운 의견 교환과 협업을 장려합니다. 적극적인 피드백 문화를 통해 각자의 강점을 발전시키고 개선점을 함께 찾아가며, 개인의 성장이 곧 조직의 성장이라는 믿음으로 교육에 적극 투자합니다. 형식적인 회식 문화는 없습니다. 비대면 재택 환경에서 각자의 업무 스타일을 존중하며, 성과와 효율을 중심으로 일합니다. 필요한 소통은 온라인으로 충분히 이루어지며, 개인 시간과 업무의 균형을 중요하게 생각합니다. 디지털 혁신을 통해 차별화된 업무 환경을 구축했습니다. ChatGPT, Gemini 등 각종 AI를 업무 전반의 효율화의 핵심으로 삼아, 전통적 방식을 뛰어넘는 업무 처리 속도와 품질을 실현하고 있습니다. 종이 기록을 완전히 없애고 노션을 중심으로 업무를 관리하며, 원드라이브 기반 파일 관리로 실시간 협업합니다. 화상 회의와 비대면 업무 체계로 출퇴근 부담을 최소화하면서도 높은 효율과 생산성을 유지하며, 일과 삶의 균형을 추구합니다. 효율적으로 일하고, 더 많은 가치를 창출하는 것이 노바가 추구하는 업무 철학입니다. 자세한 사항은 이메일(career@novalaw.kr)로 문의해 주시기 바랍니다. 기타 고지 입사 후 추가 서류 제출이 필요할 수 있습니다. 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 시 채용 이후에도 입사가 취소될 수 있습니다. 서류는 수시로 검토하며, 서류 합격자께 개별 연락드립니다.